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FoundHRM方鼎人力资源管理系统

软件类型:
国产软件
软件语言:
简体中文
软件大小:
36 MB
软件授权:
免费软件
软件评级:
4
更新时间:
2017-06-09
应用平台:
WinXP, Win7, WinAll
软件简介

FoundHRM方鼎人力资源管理系统下载,通过实现软件系统的项目自定义、查询方案自定义、报表自定义、资料字典自定义、权限自定义等等一系列自定义功能,可便捷的生成各类用户接口和资料表,最终形成了以帮助企业全面提升人力资源管理、控制和分析决策为最终目的的,灵活、智能的人力资源整体解决方案。

软件功能

  1:领先架构:采用标准的windows C/S架构和B/S架构相结合的模式,保证资料的实时性和完整性,实现相关信息资料于权限内共享,为跨地域经营的企业提供有效的解决方案;流程化的管理,整体结构清晰明了
  2:指标体系:具备完整严谨的代码及指标体系,方便向各种系统提供接口资料;
  3:报表应用:强大实用的报表管理,可以根据企业自身需要绘制各种复杂的适合中国特点的人事报表;
  4:易用性:统一的接口风格,接口与操作保留windows风格,高亲和度,与Microsoft产品使用者长久以来形成的windows操作习惯完全吻合;
  5:灵活性:系统提供了丰富的向导功能,操作更加简单,更加人性化;同时提供了功能强大的多种查询方案,并且提供了与Office交换资料的接口;
  6:扩展性:大量的自定义功能,使您完全可以根据需要自由设置,实现数据采集、决策分析、企业战略等综合性功能,犹如量身定做;
  7:安全性:操作权限严格细化,有效防止越权操作,您丝毫不必担心资料信息在权限外的部门或人员中共享;
  8:开放性:良好的跨平台性,同时支持所有主流操作系统及大多数主流的大型数据库;
  9:尚有更多的特性等待您的发掘和体验!

软件特点

  l、组织机构与词典管理
  · 支持任意层次和深度的组织机构定义;
  · 可浏览任意节点的组织机构组成,包括所辖部门和人员信息;
  · 针对不同职位划分相应的职务级别或岗位级别;
  · 可对不同词典参数设置对应的数值,例如特殊的岗位和地区补贴、职务工资等;
  2、人员管理
  ①人员档案
  · 在系统提供了人员档案、个人简历、社会关系、家庭住房、配偶情况等标准人事信息的基础上,用户可自行定义其他人事信息项目;
  · 员工档案的管理,包括:增加、删除、修改,可以实现多点录入;
  · 提供灵活的员工档案的查询;
  ②人员管理
  · 从管理出发,记录人员培训与考核、学术著作、技术成果、职称评定、社会活动、奖励与处罚、日常调动、干部任免、人员离职等,详实记录管理过程;
  · 各种方式对管理信息实施查询;
  可方便输出人员简历档案;
  提供员工花名册和人员的基本资料;
  员工生日等关怀提醒功能;
  含有自定义报表设计器,可根据实际情况从现有信息设计各类报表;
  3、劳动合同
  · 完成劳动合同订立、变更、续订、解除等各项管理功能;
  · 将公司相关协议纳入合同管理,如:服务合同补充协议、保守商业秘密合同、竞业禁止合同及其他个性化的合同;
  · 完成各种劳动合同管理台帐。
  4、社保管理
  · 可自定义新的保险项目,支持多种保险并行管理;
  · 根据需要设置参加保险人员,初始化基数和参保内容,由设定保险的提取参数,自动计算出各保险的缴费金额。对计算结果,用户还可以进行手动调整;
  · 可分别计算出保险的个人缴纳金额和企业缴纳金额,并将个人缴纳金额转入工资帐套的相应工资项目中;
  · 完成各种保险福利管理台帐和报表。

相关介绍

人力资源(Human Resource ,简称HR)是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。戴夫·乌尔里克,被誉为人力资源管理的开创者,他最早提出了“人力资源”(humanresource,HR)的概念。在此之前,人力资源被叫做“人事管理”(humanmanagement)。乌尔里克认为,现在唯一剩下的有竞争力的武器就是组织,因为那些传统的竞争要素,如成本、技术、分销、制造以及产品特性,或早或晚都能被复制,它们无法保证你就是赢家。

软件截图

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